매경TEST 개요
매일경제신문이 만드는 비즈니스 사고력 테스트인 국가공인 매경TEST(MK Test of Economic & Strategic business Thinking)는 경제&경영 기초적인 개념과 지식은 물론, 응용력과 전략적인 사고력을 입체적으로 측정합니다. 복잡화한 현대사회에서 비즈니스 창의력과 현실감각을 갖춘 인재의 발굴과 평가에 적합한 기준이라고 자부합니다.

매경TEST 문제는 국내 외 최고의 대학 교수 출제위원진과 매일경제신문 박사급 기자 그리고 경제&경영 전문가들이 출제하며 석학 들로 구성된 감수위원들이 문제 하나 하나를 철저히 검증합니다. 경제와 경영 두 영역에서 각각 40 문항씩 출제되는 매경TEST는 경제&경영 분야의 통합적인 이해력을 철저하게 측정할 수 있는 국내 유일의 인증시험입니다.

일본 니혼게이자이신문이 실시하는 '닛케이TEST'와 손잡고 '글로벌 경제토플'로 진화해 나갈 예정입니다.
매경TEST 특성과 의의

[새로운 비즈니스 사고력 테스트]
이제는 인재 채용 시에 영어 등 스펙에 의존하는 관행을 버려야 할 때입니다.
실제로 활용가치가 높은 기초직무역량을 매경TEST가 철저히 검증해 드립니다.

   경제&경영 기초 개념과 지식은 물론, 응용력과 전략적인 사고력을 입체적으로 측정합니다.
비즈니스 창의력과 현실감각을 갖춘 창의적인 인재발굴 평가 시스템입니다.
경제&경영분야의 통합적인 이해력을 측정하는 국내 유일의 테스트입니다.
해외 유수 언론과 제휴를 통해 글로벌 경제토플로 진화합니다.

매경TEST 전망
기업에는 우수 인재 선발 기준
- 높은 경제/경영 이해력을 갖추고 있고, 당장 현장에서 역량을 발휘할 수 있는 인재를 지원
- 직원들의 의식을 고취해 공부하는 회사 분위기 촉진

? 취업 예정자에게는 취업보증서
- 주요기업에서 채용 시 매경TEST를 인사자료로 활용하고 있으며, 기업은행/B공사는 성적 우수자에게 가산점을 부여 - A기업 입사지원서에 매경TEST 성적을 기입하는 란 등장
- 대학 입학사정관이 매경TEST 성적에 주목

? 기업 인사담당자가 말하는 매경TEST
"영어 하나 잘한다고 입사하는 시대는 지났습니다. 삼성전자 신입사원 선발기준도 전공 등 업무능력 평가 중심으로 확 바뀌었습니다. 특히 경제/경영의 기본적인 이해력을 갖추는 게 중요합니다. 그런 면에서 매일경제가 실시하는 매경TEST는 활용가치가 높다고 생각합니다.“ - 삼성그룹 인력개발원 고위관계자-